Découverte
Mois par mois, résiliable
- 20 candidatures préparées par mois
- Offres publiées et candidatures spontanées
- CV et lettres adaptés à chaque poste
- Suivi des réponses et des relances
Recherche d’emploi accompagnée · Suisse romande
Tu cherches un job en Suisse ?
Ton coach emploi peut t’aider. Des candidatures préparées, des relances suivies, et tu gardes la main.
Candidatures prêtes à validerÀ valider
CV adapté au poste et aux normes Prêt
Relance prévue à J+7Planifiée
Entretien jeudi · préparation incluseConfirmé
Tu te reconnais ?
En Suisse, il y a du travail. Encore faut‑il le décrocher.
Tu viens de terminer ta quatrième lettre de la soirée. Tu as relu l’annonce trois fois, scanné un certificat de travail, renommé ton PDF pour la deuxième fois. Tu cliques sur « envoyer ».
Puis rien. Pas de réponse le lendemain, ni la semaine suivante. Et dans dix jours, ton entretien à l’ORP : il faudra montrer tes recherches du mois. Tu ouvres ton tableur. La colonne « réponse » est vide.
La troisième semaine, tu ne sais plus très bien à qui tu as écrit. Tu as relancé une entreprise deux fois, et oublié les autres. Le dimanche, quelqu’un te demande, gentiment : « Alors, ça avance ? ». Tu réponds « oui, oui ». Mais au fond, tu commences à douter. De ton CV. De ton âge. De toi.
Et pendant ce temps, le compteur tourne. Chaque jour ouvrable, une indemnité de moins sur tes 400. Chaque mois, il te manque 20 à 30 % de ton ancien salaire, et ton 2e pilier ne reçoit plus rien. Tu n’en parles à personne. Mais la nuit, tu refais les calculs.
Ce que personne ne t’a dit, c’est que ton profil n’est probablement pas le problème. Le problème, c’est la façon dont une recherche d’emploi se mène quand on est seul face à elle.
Ce n’est pas l’envie qui manque. C’est que chercher un emploi en Suisse est devenu un travail à plein temps.
Les faits
Ce qui se passe vraiment en Suisse
Pas de panique, pas de déni. Juste les chiffres officiels, avec leur source.
3,0 %
taux de chômage en septembre 2026 : 140 480 chômeurs inscrits dans les ORP, soit 7 247 de plus qu’un an plus tôt (+5,4 %). Avec les personnes qui cherchent tout en travaillant un peu ou en formation, l’ORP suit 227 592 demandeurs d’emploi.
SECO, 6 octobre 2026+0,8 %
d’offres d’emploi publiées au 3e trimestre 2026 par rapport au trimestre précédent, après −2,4 % au 2e trimestre. Le marché se stabilise, sans vraiment repartir.
Adecco Group Swiss Job Market Index, octobre 20263,3 % · 2,6 %
taux de chômage des 15-24 ans et des 50 ans et plus en septembre 2026. Les seniors sont moins souvent au chômage, mais quand ils le sont, leur recherche dure en général plus longtemps.
SECO, 6 octobre 2026En septembre, le nombre de chômeurs a un peu baissé sur un mois (−1 064), mais il reste plus élevé qu’il y a un an. Concrètement : le marché suisse reste l’un des plus solides d’Europe, mais il y a plus de candidats pour chaque poste, et les recruteurs prennent le temps de trier. Un dossier approximatif ou une relance oubliée coûtent plus cher qu’avant.
La bonne nouvelleAvec 3 % de chômage, la Suisse reste un marché où les postes existent. Ceux qui les décrochent ne sont pas forcément les meilleurs : ce sont souvent ceux qui postulent régulièrement, avec un dossier adapté, et qui relancent.
Le prix de l’attente
Chaque mois sans emploi te coûte. Voici combien.
On parle souvent du moral. Parlons aussi de ce qui se compte, en argent, en droits et en temps. L’indemnité de chômage, c’est 70 % du gain assuré (80 % avec un enfant à charge ou un gain assuré jusqu’à 3 797 francs), et jamais sur plus de 12 350 francs par mois.
francs
Chaque mois de recherche–
Trois mois de plus–
Six mois de plus–
Calcul à 70 % du gain assuré, 80 % avec un enfant à charge ou un gain assuré jusqu’à 3 797 francs. Être marié·e ou célibataire ne change pas le taux. Salaire brut, sans 13e salaire, hors délai d’attente, impôts et cotisations. Le montant exact est calculé par ta caisse de chômage. Source : LACI, art. 22 et 23.
Et l’argent n’est que la première perte.
400 jours
Le compteur tourne
C’est le nombre maximum d’indemnités journalières pour la plupart des assurés (520 dès 55 ans, 200 pour les moins de 25 ans sans enfant). Cinq par semaine : en un peu moins de dix-neuf mois, tout est consommé. Après, il reste l’épargne, puis l’aide sociale.
LACI, art. 27 (RS 837.0)0 franc
Ta retraite s’arrête aussi
Pendant le chômage, la prévoyance professionnelle ne couvre que les risques de décès et d’invalidité. Ton épargne vieillesse du 2e pilier, elle, ne reçoit plus rien, sauf si tu cotises toi-même. À 45 ou 50 ans, chaque mois manquant se paiera à la retraite.
Fondation institution supplétive LPP, aide-mémoire 2026jusqu’à 60 jours
Les recherches qui ne comptent pas
Des recherches jugées insuffisantes, en nombre ou en qualité, ou remises en retard, et l’ORP peut suspendre ton droit : de 1 à 15 jours pour une faute légère, jusqu’à 60 jours pour une faute grave. Sans indemnité pendant ce temps.
LACI, art. 30 ; OACI, art. 458 mois
Le CV qui vieillit
Étude américaine. Sur 12 054 CV fictifs envoyés à de vraies offres aux États-Unis, les chances d’être rappelé baissent avec la durée du chômage affichée, et l’essentiel de la baisse survient pendant les huit premiers mois.
Kroft, Lange et Notowidigdo, Quarterly Journal of Economics, 2013Si rien ne change dans ta méthode, voici ton bilan dans trois mois : Environ 65 indemnités journalières consommées sur ton compteur. Et trois mois de plus sur ton CV.
Le plus cher, ce n’est pas un abonnement. C’est le mois où rien ne change.
Ces chiffres ne parlent pas de toi. Ta recherche, si.
Clique ici pour démarrerLe vrai problème
Pourquoi tant de candidatures restent sans réponse.
Ce n’est ni ton parcours, ni ta motivation. Une recherche menée seul fuit à quatre endroits, toujours les mêmes.
Fuite 1
Le volume s’effondre
Les premières semaines, on envoie beaucoup. Puis la fatigue arrive, et on passe de dix candidatures par semaine à deux. Or une recherche d’emploi obéit à une loi simple : à qualité égale, plus de candidatures bien ciblées, c’est plus d’entretiens.
Fuite 2
Le marché caché reste fermé
Une partie des postes ne sont jamais publiés : ils sont pourvus par des candidatures spontanées, des recommandations, des contacts. Si tu ne réponds qu’aux annonces, tu ne vois qu’une partie du marché.
Fuite 3
Le CV n’est pas lu
Beaucoup d’entreprises trient les candidatures avec un logiciel avant qu’un humain ne les ouvre. Un CV générique, une mise en page en colonnes ou des mots-clés absents de l’annonce, et ton dossier est écarté sans que personne ne l’ait lu.
Fuite 4
Le suivi s’arrête
Une relance envoyée au bon moment change souvent tout. Mais qui relancer, quand, pour quel poste ? Sans système, les relances s’oublient, et les preuves de tes recherches pour l’ORP aussi.
Mon coach emploi a été construit pour colmater ces quatre fuites, une par une. Voici comment, concrètement.
La solution, concrètement
Une semaine avec Mon coach emploi.
Tu veux savoir exactement ce que tu paies. Alors suis ta recherche, jour après jour, à partir de ton inscription.
- Lundi, 20 h
Dix minutes pour dire exactement ce que tu cherches
Tu ouvres ton espace et tu poses ta cible, une seule fois. Les métiers que tu vises, par exemple assistant·e administratif·ve, employé·e de commerce, et ceux que tu ne veux plus faire. Ta zone : un rayon en kilomètres autour de ton domicile, un ou plusieurs cantons, ou une liste de villes, par exemple 30 km autour d’Yverdon-les-Bains, ou tout le canton de Vaud et de Fribourg, avec un temps de trajet maximum. Tes conditions : un poste fixe entre 80 et 100 %, ton salaire minimum, le télétravail, tes langues. Et les entreprises à éviter, ton employeur actuel par exemple.
Tu déposes ton CV, tes certificats de travail et tes diplômes. C’est tout ce qu’on te demande. Tu pourras tout modifier quand tu veux.
- Mardi, 7 h
Pendant que tu prends ton café, on a déjà cherché
Chaque jour, on parcourt les offres publiées sur les plateformes d’emploi de ton pays et sur les sites des entreprises de ta zone :
jobs.chjobup.chJob-Room (SECO)LinkedInIndeedles sites carrière des entreprisesChaque annonce est comparée à ta cible : le bon métier, la bonne zone, les bonnes conditions. Ce qui ne colle pas est écarté. Une offre publiée sur trois sites ne compte qu’une fois, et une entreprise n’est jamais contactée deux fois pour le même poste. Fuite n° 1 colmatée : le volume ne dépend plus de ta fatigue.
- Mercredi
Pas assez d’annonces ? On frappe aux bonnes portes
Cette semaine, ton métier n’a que quelques offres publiées dans ta zone. Alors on ne s’arrête pas là. On repère les entreprises autour de chez toi qui emploient des profils comme le tien, des fiduciaires, régies, PME et services administratifs, on cherche le bon interlocuteur, et on prépare une candidature spontanée pour chacune, écrite pour elle.
C’est la porte d’entrée du marché caché : ces postes qui se pourvoient avant même d’être publiés. Fuite n° 2 colmatée : tu accèdes au marché caché.
- Jeudi, 12 h 30
Ta pause de midi suffit
Sur ton téléphone, les candidatures de la semaine t’attendent. Chacune a son CV adapté : les compétences et les mots-clés que le recruteur cherche dans son annonce, dans un modèle que les logiciels savent lire. Et sa lettre, écrite pour cette entreprise-là, pas copiée-collée.
Tu relis. Tu changes une phrase si tu veux. Tu valides une par une, ou tout le lot. Elles partent depuis ta propre adresse e-mail, à ton nom. Quand une offre impose de postuler sur le site de l’entreprise, tout est prêt pour que tu le fasses en quelques minutes. Rien ne part sans toi. Fuite n° 3 colmatée : ton CV passe le premier tri.
- Le jeudi suivant
La relance que tu aurais oubliée
Sept jours sans réponse d’une entreprise : la relance est prête, courtoise, au bon moment. Puis à quatorze jours, puis à trente. Dès qu’on te répond, que ce soit oui, non ou un rendez-vous, les relances s’arrêtent d’elles-mêmes.
- Trois semaines plus tard
Le téléphone sonne, et tu sais exactement de quoi on parle
Un recruteur t’appelle. Tu ouvres ton espace : le poste, l’annonce, la lettre envoyée, la date, tout est là. Tu notes ton entretien, et avec l’option de préparation d’entretien, tu le prépares pas à pas : les questions probables, tes points forts pour ce poste, ce qu’il faut éviter de dire.
- Fin du mois
Ton rendez-vous avec l’ORP, sans stress
Chaque candidature est datée, chaque envoi garde sa preuve. Ton récapitulatif du mois est prêt en PDF ou en tableau, pour le formulaire « Preuves des recherches personnelles d’emploi ». Fuite n° 4 colmatée : plus rien ne se perd.
Ton rôle dans tout ça ? Dix minutes pour poser ta cible, puis quelques minutes par semaine pour valider. Le reste, la recherche, l’écriture, les relances et le classement, c’est notre travail.
Exemple illustratif du fonctionnement du service. Les plateformes citées sont celles où des offres sont publiées publiquement ; Mon coach emploi n’est ni affilié ni partenaire de ces sites. Aucun emploi n’est garanti : la décision reste celle des employeurs.
Et si ta prochaine semaine ressemblait à celle-ci ?
Tes premières candidatures préparées en quelques jours. Rien ne part sans toi.
Je démarre ma rechercheRien ne part sans toi · Tes candidatures à ton nom · Sans engagementEn résumé
On fait le travail invisible. Tu gardes la décision.
Des candidatures préparées
Offres sélectionnées selon ton profil, CV adapté et lettre ciblée pour chaque poste.
Des relances suivies
Relances planifiées à J+7, J+14 et J+30, réponses et rendez-vous regroupés au même endroit.
Tu gardes la main
Rien ne part sans ta validation. Tu peux mettre ta recherche en pause à tout moment.
Tes obligations envers l’ORP
L’ORP attend des recherches régulières et prouvées.
Chaque mois, tu dois pouvoir montrer à ton conseiller ORP des recherches d’emploi en nombre suffisant et de qualité. Mon coach emploi les prépare, les envoie avec ta validation et garde chaque preuve.
- Chaque candidature est datée et sa preuve d’envoi conservée
- Ton rapport mensuel est prêt pour ton entretien ORP
- Les relances comptent aussi comme démarches actives
Ton pays, ton marché
Tu cherches un emploi en Suisse ? Mon coach emploi est fait pour ça.
Mon coach emploi est conçu pour trouver un emploi dans ton pays de résidence. Tu habites en Suisse et tu y cherches ton prochain poste : tes candidatures, ton CV, tes relances et tes justificatifs sont pensés pour ce marché du travail.
- Ton CV et tes candidatures suivent les usages en Suisse : salaires, contrats, façon de postuler.
- Tes justificatifs sont préparés pour l’ORP, l’organisme dont tu dépends.
- À la commande, tu indiques ton pays de résidence et le pays où tu cherches : ce sont les mêmes.
Prix de lancement pendant les 90 premiers jours, pour tout le monde.
Voir les formules et les prixLes offres
La liberté de commencer
Le bon élan pour trois mois
Prends le temps de réussir
La loi des nombres joue pour toi
Choisis ton rythme.
Plus tu envoies de candidatures bien ciblées, plus tu décroches d’entretiens : c’est la loi des nombres. Choisis le volume qui te correspond.
Tremplin
3 mois d’accompagnement
- 25 candidatures préparées par mois
- Offres publiées et candidatures spontanées
- CV et lettres adaptés à chaque poste
- Suivi des réponses et des relances
Élan
6 mois d’accompagnement
- 30 candidatures préparées par mois
- Offres publiées et candidatures spontanées
- CV et lettres adaptés à chaque poste
- Suivi des réponses et des relances
Horizon
12 mois d’accompagnement
- 50 candidatures préparées par mois
- Offres publiées et candidatures spontanées
- CV et lettres adaptés à chaque poste
- Suivi des réponses et des relances
Pas encore sûr ? Commence par une recherche test de 14 jours, sans abonnement. Aucun emploi n’est garanti : nous t’aidons à postuler mieux et plus régulièrement, la décision reste celle des employeurs.
Confiance
Ton dossier reste le tien.
Rien ne part sans toiChaque envoi demande ton clic. Pas de candidature en double, pas d’envoi automatique.
Ton espace est privéTes CV, tes échanges et tes rendez-vous ne sont visibles que par toi, après connexion.
Une pause quand tu veuxTu as trouvé un poste ? Mets ta recherche en pause en un clic, sans rien perdre.
Questions fréquentes
Tes questions, nos réponses.
J’habite en France, je veux postuler en Suisse : est-ce possible ?
Non, ce n’est pas possible, et nous préférons te le dire clairement avant toute commande. Mon coach emploi est conçu pour trouver un emploi dans ton pays de résidence : ton CV, tes candidatures, tes relances et tes justificatifs sont préparés pour un seul marché du travail et pour l’organisme dont tu dépends. Si tu habites en France, l’accompagnement prévu pour toi est celui de la France, avec ses usages et France Travail. Et si tu t’installes un jour en Suisse, nous serons ravis de t’accompagner ici.
Est-ce que ça compte pour mes recherches ORP ?
Chaque candidature part à ton nom, depuis ta propre adresse e-mail, et seulement après ta validation : ce sont tes recherches personnelles, comme l’attend l’ORP selon les règles du SECO. Un rapport mensuel en PDF t’aide à les présenter à ton conseiller. Mon coach emploi est un service privé indépendant, sans lien avec les ORP.
Dois-je continuer à consulter Job-Room ?
Oui. Job-Room et les postes que ton conseiller ORP peut t’assigner restent importants. Mon coach emploi ne remplace pas ce que l’ORP te demande : il t’aide à tenir le rythme, à postuler plus vite et à garder la trace de chaque démarche.
Mon CV suit-il les usages suisses ?
Oui : un CV clair et factuel, tes expériences datées, tes langues avec leur niveau. Si tu as un permis de séjour, tu peux le mentionner dans ton résumé. Tes CV sont mis en page dans l’un des 10 modèles compatibles avec les logiciels des recruteurs.
Je suis en fin de droits ou à l’aide sociale : est-ce pour moi ?
Oui. Mon coach emploi s’adresse à toute personne qui habite en Suisse et y cherche un emploi, indemnisée ou non. Si le budget est un frein, commence par l’essai de 14 jours : il te permet de voir si l’accompagnement te convient.
Le service fonctionne-t-il en Suisse alémanique ou au Tessin ?
Le service, tes lettres et tes échanges sont en français. Il convient donc surtout aux recherches en Suisse romande, ou aux postes où le français est la langue de travail.
Dans quelle monnaie sont les prix ?
En francs suisses. Les formules de 3, 6 et 12 mois sont payées une fois, sans renouvellement automatique.
Que deviennent mes données ?
Elles restent privées et sont traitées selon la nLPD. Tu peux demander leur suppression à tout moment.
Les candidatures partent-elles sans moi ?
Non. Elles sont préparées, puis tu choisis lesquelles envoyer. Rien ne part sans ton clic, et toujours à ton nom, depuis ta propre adresse e-mail.
Êtes-vous une agence de placement ?
Non. Nous ne sommes ni une agence de placement ni des chasseurs de têtes : nous ne présentons pas ta candidature à ta place et ne touchons aucune commission sur ton embauche. Nous t’aidons à trouver un emploi plus vite et à suivre tes recherches et tes relances au même endroit.
Pourquoi indiquer mon pays de résidence à la commande ?
Parce que le service est conçu pour trouver un emploi en Suisse quand tu y habites : tes justificatifs sont préparés pour l’ORP. Si ton pays de résidence et le pays où tu cherches sont différents, la commande n’est pas possible.
Et si je trouve un emploi ou si je dois faire une pause ?
Tu mets ta recherche en pause en un clic. Ta formule et tes crédits sont gelés : tu retrouves le temps qu’il te restait quand tu reprends, même après la date de fin prévue.
Un emploi est-il garanti ?
Non, et personne ne peut honnêtement le promettre : la décision reste celle des employeurs. Nous t’aidons à postuler mieux, plus régulièrement, et à relancer jusqu’au bout.