La recherche d’emploi est une loi des nombres : plus tu envoies de candidatures bien ciblées, plus tu décroches d’entretiens. Horizon prépare 50 candidatures par mois, en mêlant offres publiées et candidatures spontanées, pendant 12 mois, avec les crédits supplémentaires au meilleur tarif.
3,0 % taux de chômage en septembre 2026 : 140 480 chômeurs inscrits dans les ORP, soit 7 247 de plus qu’un an plus tôt (+5,4 %). Avec les personnes qui cherchent tout en travaillant un peu ou en formation, l’ORP suit 227 592 demandeurs d’emploi. (SECO, 6 octobre 2026) Avec 3 % de chômage, la Suisse reste un marché où les postes existent. Ceux qui les décrochent ne sont pas forcément les meilleurs : ce sont souvent ceux qui postulent régulièrement, avec un dossier adapté, et qui relancent.
Tu connais peut-être ce scénario. Les premières semaines, on envoie beaucoup. On adapte son CV, on écrit des lettres soignées, on y croit. Puis les réponses tardent. On relance une fois, on oublie la deuxième. Le rythme baisse, le doute s’installe, et la recherche se met à dépendre de l’humeur du jour.
Ce n’est pas un manque de motivation. C’est un manque de système. Une recherche qui aboutit repose sur trois choses : un volume régulier de candidatures bien ciblées, des relances qui vont jusqu’au bout, et assez de temps pour que les entretiens arrivent. C’est exactement ce que chaque formule t’apporte, à des niveaux différents.
La règle à retenir est simple : la recherche d’emploi est une loi des nombres. À qualité égale, celui qui envoie deux fois plus de candidatures obtient en général plus d’entretiens. C’est pour cela qu’Horizon, avec 50 candidatures par mois sur 12 mois, est la formule que nous recommandons à la plupart des candidats.
Tu veux savoir exactement ce que tu paies. Alors suis ta recherche, jour après jour, à partir de ton inscription.
Tu ouvres ton espace et tu poses ta cible, une seule fois. Les métiers que tu vises, par exemple assistant·e administratif·ve, employé·e de commerce, et ceux que tu ne veux plus faire. Ta zone : un rayon en kilomètres autour de ton domicile, un ou plusieurs cantons, ou une liste de villes, par exemple 30 km autour d’Yverdon-les-Bains, ou tout le canton de Vaud et de Fribourg, avec un temps de trajet maximum. Tes conditions : un poste fixe entre 80 et 100 %, ton salaire minimum, le télétravail, tes langues. Et les entreprises à éviter, ton employeur actuel par exemple.
Tu déposes ton CV, tes certificats de travail et tes diplômes. C’est tout ce qu’on te demande. Tu pourras tout modifier quand tu veux.
Chaque jour, on parcourt les offres publiées sur les plateformes d’emploi de ton pays et sur les sites des entreprises de ta zone :
Chaque annonce est comparée à ta cible : le bon métier, la bonne zone, les bonnes conditions. Ce qui ne colle pas est écarté. Une offre publiée sur trois sites ne compte qu’une fois, et une entreprise n’est jamais contactée deux fois pour le même poste. Fuite n° 1 colmatée : le volume ne dépend plus de ta fatigue.
Cette semaine, ton métier n’a que quelques offres publiées dans ta zone. Alors on ne s’arrête pas là. On repère les entreprises autour de chez toi qui emploient des profils comme le tien, des fiduciaires, régies, PME et services administratifs, on cherche le bon interlocuteur, et on prépare une candidature spontanée pour chacune, écrite pour elle.
C’est la porte d’entrée du marché caché : ces postes qui se pourvoient avant même d’être publiés. Fuite n° 2 colmatée : tu accèdes au marché caché.
Sur ton téléphone, les candidatures de la semaine t’attendent. Chacune a son CV adapté : les compétences et les mots-clés que le recruteur cherche dans son annonce, dans un modèle que les logiciels savent lire. Et sa lettre, écrite pour cette entreprise-là, pas copiée-collée.
Tu relis. Tu changes une phrase si tu veux. Tu valides une par une, ou tout le lot. Elles partent depuis ta propre adresse e-mail, à ton nom. Quand une offre impose de postuler sur le site de l’entreprise, tout est prêt pour que tu le fasses en quelques minutes. Rien ne part sans toi. Fuite n° 3 colmatée : ton CV passe le premier tri.
Sept jours sans réponse d’une entreprise : la relance est prête, courtoise, au bon moment. Puis à quatorze jours, puis à trente. Dès qu’on te répond, que ce soit oui, non ou un rendez-vous, les relances s’arrêtent d’elles-mêmes.
Un recruteur t’appelle. Tu ouvres ton espace : le poste, l’annonce, la lettre envoyée, la date, tout est là. Tu notes ton entretien, et avec l’option de préparation d’entretien, tu le prépares pas à pas : les questions probables, tes points forts pour ce poste, ce qu’il faut éviter de dire.
Chaque candidature est datée, chaque envoi garde sa preuve. Ton récapitulatif du mois est prêt en PDF ou en tableau, pour le formulaire « Preuves des recherches personnelles d’emploi ». Fuite n° 4 colmatée : plus rien ne se perd.
Ton rôle dans tout ça ? Dix minutes pour poser ta cible, puis quelques minutes par semaine pour valider. Le reste, la recherche, l’écriture, les relances et le classement, c’est notre travail.
Exemple illustratif du fonctionnement du service. Les plateformes citées sont celles où des offres sont publiées publiquement ; Mon coach emploi n’est ni affilié ni partenaire de ces sites. Aucun emploi n’est garanti : la décision reste celle des employeurs.
On parle souvent du moral. Parlons aussi de ce qui se compte, en argent, en droits et en temps. L’indemnité de chômage, c’est 70 % du gain assuré (80 % avec un enfant à charge ou un gain assuré jusqu’à 3 797 francs), et jamais sur plus de 12 350 francs par mois.
Calcul à 70 % du gain assuré, 80 % avec un enfant à charge ou un gain assuré jusqu’à 3 797 francs. Être marié·e ou célibataire ne change pas le taux. Salaire brut, sans 13e salaire, hors délai d’attente, impôts et cotisations. Le montant exact est calculé par ta caisse de chômage. Source : LACI, art. 22 et 23.
C’est le nombre maximum d’indemnités journalières pour la plupart des assurés (520 dès 55 ans, 200 pour les moins de 25 ans sans enfant). Cinq par semaine : en un peu moins de dix-neuf mois, tout est consommé. Après, il reste l’épargne, puis l’aide sociale.
LACI, art. 27 (RS 837.0)Pendant le chômage, la prévoyance professionnelle ne couvre que les risques de décès et d’invalidité. Ton épargne vieillesse du 2e pilier, elle, ne reçoit plus rien, sauf si tu cotises toi-même. À 45 ou 50 ans, chaque mois manquant se paiera à la retraite.
Fondation institution supplétive LPP, aide-mémoire 2026Des recherches jugées insuffisantes, en nombre ou en qualité, ou remises en retard, et l’ORP peut suspendre ton droit : de 1 à 15 jours pour une faute légère, jusqu’à 60 jours pour une faute grave. Sans indemnité pendant ce temps.
LACI, art. 30 ; OACI, art. 45Étude américaine. Sur 12 054 CV fictifs envoyés à de vraies offres aux États-Unis, les chances d’être rappelé baissent avec la durée du chômage affichée, et l’essentiel de la baisse survient pendant les huit premiers mois.
Kroft, Lange et Notowidigdo, Quarterly Journal of Economics, 2013Si rien ne change dans ta méthode, voici ton bilan dans trois mois : Environ 65 indemnités journalières consommées sur ton compteur. Et trois mois de plus sur ton CV.
Le plus cher, ce n’est pas un abonnement. C’est le mois où rien ne change.
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Voir les formulesRien ne part sans toi · Tes candidatures à ton nom · Sans engagementFrs 104.- 87.-
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Le bon élan : trois mois, c’est le temps qu’il faut pour envoyer, relancer jusqu’au bout et passer les premiers entretiens.
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Pour une reconversion ou un secteur exigeant : six mois de régularité, avec les crédits supplémentaires à prix doux.
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Le plus rentable. Deux fois plus de candidatures que Tremplin, offres publiées et candidatures spontanées, et le meilleur tarif de recharge. La loi des nombres joue pour toi.
Aucun emploi n’est garanti : nous t’aidons à postuler mieux et plus régulièrement, la décision reste celle des employeurs.
Chaque candidature attend ta validation. Tu peux tout relire, tout modifier, tout refuser.
Les formules de 3, 6 et 12 mois sont payées une fois, sans renouvellement automatique. Découverte se résilie chaque mois.
Tu as trouvé un poste ? Tu mets ta recherche en pause, sans rien perdre de ton historique.
Pas encore décidé ? Commence par 14 jours pour Frs 7.-, sans engagement.
Commencer l’essaiMon coach emploi est conçu pour trouver un emploi dans ton pays de résidence. Tu habites en Suisse et tu y cherches ton prochain poste : tes candidatures, ton CV, tes relances et tes justificatifs sont pensés pour ce marché du travail.
Non, ce n’est pas possible, et nous préférons te le dire clairement avant toute commande. Mon coach emploi est conçu pour trouver un emploi dans ton pays de résidence : ton CV, tes candidatures, tes relances et tes justificatifs sont préparés pour un seul marché du travail et pour l’organisme dont tu dépends. Si tu habites en France, l’accompagnement prévu pour toi est celui de la France, avec ses usages et France Travail. Et si tu t’installes un jour en Suisse, nous serons ravis de t’accompagner ici.
Chaque candidature part à ton nom, depuis ta propre adresse e-mail, et seulement après ta validation : ce sont tes recherches personnelles, comme l’attend l’ORP selon les règles du SECO. Un rapport mensuel en PDF t’aide à les présenter à ton conseiller. Mon coach emploi est un service privé indépendant, sans lien avec les ORP.
Oui. Job-Room et les postes que ton conseiller ORP peut t’assigner restent importants. Mon coach emploi ne remplace pas ce que l’ORP te demande : il t’aide à tenir le rythme, à postuler plus vite et à garder la trace de chaque démarche.
Oui : un CV clair et factuel, tes expériences datées, tes langues avec leur niveau. Si tu as un permis de séjour, tu peux le mentionner dans ton résumé. Tes CV sont mis en page dans l’un des 10 modèles compatibles avec les logiciels des recruteurs.
Oui. Mon coach emploi s’adresse à toute personne qui habite en Suisse et y cherche un emploi, indemnisée ou non. Si le budget est un frein, commence par l’essai de 14 jours : il te permet de voir si l’accompagnement te convient.
Le service, tes lettres et tes échanges sont en français. Il convient donc surtout aux recherches en Suisse romande, ou aux postes où le français est la langue de travail.
En francs suisses. Les formules de 3, 6 et 12 mois sont payées une fois, sans renouvellement automatique.
Elles restent privées et sont traitées selon la nLPD. Tu peux demander leur suppression à tout moment.
Non. Elles sont préparées, puis tu choisis lesquelles envoyer. Rien ne part sans ton clic, et toujours à ton nom, depuis ta propre adresse e-mail.
Non. Nous ne sommes ni une agence de placement ni des chasseurs de têtes : nous ne présentons pas ta candidature à ta place et ne touchons aucune commission sur ton embauche. Nous t’aidons à trouver un emploi plus vite et à suivre tes recherches et tes relances au même endroit.
Parce que le service est conçu pour trouver un emploi en Suisse quand tu y habites : tes justificatifs sont préparés pour l’ORP. Si ton pays de résidence et le pays où tu cherches sont différents, la commande n’est pas possible.
Tu mets ta recherche en pause en un clic. Ta formule et tes crédits sont gelés : tu retrouves le temps qu’il te restait quand tu reprends, même après la date de fin prévue.
Non, et personne ne peut honnêtement le promettre : la décision reste celle des employeurs. Nous t’aidons à postuler mieux, plus régulièrement, et à relancer jusqu’au bout.
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